Hogyan mérhető valódi képesség?
Nem a tanfolyam-végzettség, hanem az elvégzett munka. Az Explorer–Designer–Architect szintek a mélységet mutatják: mit tudsz ténylegesen megcsinálni.
Azt kutatjuk, hogy a játékos keretezés miként tehet kézzelfoghatóvá és ellenőrizhetővé egy képességet. Az eredménye a skill passport: az AI-agentépítés három szintje, minden szint mögött az elvégzett munka.
Nem a tanfolyam-végzettség, hanem az elvégzett munka. Az Explorer–Designer–Architect szintek a mélységet mutatják: mit tudsz ténylegesen megcsinálni.
Küldetésen alapuló tanulás: valódi feladatok, valódi bizonyíték. A skill passport a kutatás gyakorlati formája.
A tanúsítvány azt mondja meg, milyen tanfolyamot végeztél el. A skill passport azt mutatja, mit csináltál.
Megérted és követed: a fogalmak a helyükre kerülnek, és felismered, mikor jó egy megoldás.
Önállóan tervezel: te döntöd el, milyen lépésekből álljon a megoldás, és hogyan ellenőrzöd.
Rendszerszinten tervezel: határokat, jóváhagyási pontokat és auditálhatóságot is te szabsz meg.
A kutatási adatokat a szokásos használatból gyűjtjük: ki, mikor, mit csinált, milyen szinten. Évente új könyv, új kutatási eredmény.
78 valódi feladat, amit a gyakorlatban is el lehet végezni.
A teljesített küldetések bizonyítéka a szinteken keresztül.
Az elsajátított tudás visszakerül a tanulói felületre, tanmenettel és módszertannal.
Az adatokból visszamegyünk a gyakorlathoz: pontosabban és közvetlenebbül.